D.E.S.C. Gestion des Ressources Humaines
L’objectif dans cette option est de former des spécialistes de haut niveau ayant une parfaite maîtrise des problèmes sociaux de l’entreprise, et en particulier ceux relatifs aux ressources humaines. Le diplômé devra ainsi être à mesure de pouvoir appréhender les questions relatives au travail, à sa prévoyance, aux interférences culturelles, et à l’organisation à court, moyen et long terme du social, tant sur le point managérial que juridique.
ORGANISATION DES ETUDES
- 12 unités de valeurs regroupées en modules ;
- 2 ans de formation à raison de 405 heures de cours et 135 heures de Travaux Pratiques
(soit
1 semestre) ;
- 29 heures de cours par semaine ;
- 90 jours de stage ;
- un mémoire de fin de formation.
50.000 FCFA chaque annee.
ADMISSION
Ouvert aux titulaires de Licence toutefois, à la mesure du nombre de places disponibles, un concours peut être ouvert aux titulaires d’une licence d’économie ou de gestion.
DEBOUCHES
1°) Vie active
- Emploi dans les métiers relevant de l’option choisie (Finance et Comptabilité, Marketing, Gestion des Ressources Humaines, Gestion du Commerce International et Transport, Gestion des Systèmes d’Information et Aide à la Décision, Audit et Contrôle de Gestion), mais possibilité de prétendre à d’autres emplois relevant de la gestion.
- Emploi dans les secteurs public et privé.
2°) Poursuite des études
Possibilité de continuer dans le cycle doctoral de l’ESSEC en fonction des résultats obtenus pendant tout le parcours